湖北鹤峰：综治中心搭台，入驻部门唱戏，奏响社会和谐曲

更新时间：2025-04-11 14:14  浏览量：32

为不断提升基层矛盾纠纷化解法治化水平，扎实推进综治中心规范化建设，唱响“综治中心搭台，入驻部门唱戏，实质化解矛盾纠纷”，4月9日，在湖北省鹤峰县综治中心协调推动下，鹤峰县人民法院、鹤峰县总工会联合下发了《关于推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的补充通知》，要求“经调解组织线下调解成功的案件，依法能够申请司法确认的，可通过向人民法院申请司法确认”。

鉴于工作要求发生变化和人事变动的情况，经过多次专项讨论，确定了《补充通知》内容，为“工会+法院”劳动争议诉调对接工作加固了“双保险”。

多部门调解现场

早在2022年7月28日，两单位联合发出《关于推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的通知》，成立了“工会+法院”劳动争议诉调对接办公室，接续又与县人社局、县人民检察院成立了“工会+法院+人社+检察院”劳动争议裁调诉办公室，形成了劳动争议案件“一站受理、多元化解”的绿色通道，成效明显。仅在去年就通过非诉方式，成功调解案件147起，为职工挽回经济损失513.91万余元。

为了应对工作要求和人事的相应变化，确保“工会+法院”劳动争议诉调对接工作正常开展，在综治中心组织推动下，两单位以《补充通知》的形式为诉调对接工作加固了“双保险”。《补充通知》就劳动争议案件诉调对接工作领导小组成员组成、在线诉调对接工作流程做了调整，并规定调解成功的案件，由调解员组织双方当事人在线或线下签订调解协议，双方当事人可就达成的调解协议共同申请在线或线下司法确认；人民法院对调解协议进行在线或线下司法确认。对未调解成功的案件，由人民法院依据法院规定进行下一步程序。（姜睿 孟令波）